中國(guó)北京，2008年5月29日-全球能效管理專(zhuān)家施耐德電氣亞太區(qū)總裁施瑞修先生來(lái)到清華大學(xué)，為這里的中國(guó)學(xué)子帶來(lái)了一堂生動(dòng)且富有專(zhuān)業(yè)色彩的演講，并與清華大學(xué)校務(wù)委員會(huì)副主任史宗愷先生就人才問(wèn)題進(jìn)行了親切的會(huì)談。
在演講中，施瑞修先生與學(xué)生們探討職業(yè)成功之道，介紹施耐德電氣經(jīng)營(yíng)理念并詳細(xì)講述了施耐德電氣深具特色的"節(jié)能增效解決方案"。此外，他還坦誠(chéng)地與學(xué)生們分享其多年來(lái)的個(gè)人經(jīng)歷與成功的管理經(jīng)驗(yàn)，以其優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)吸引了諸多的中國(guó)學(xué)子與年輕的優(yōu)秀人才對(duì)施耐德電氣公司的向往與關(guān)注。高層管理人員與大學(xué)師生共同分享成功經(jīng)驗(yàn)的活動(dòng)是施耐德電氣"雇主品牌"校園推廣活動(dòng)的重要組成部分。
施瑞修說(shuō)："很高興有機(jī)會(huì)來(lái)到中國(guó)最頂尖的學(xué)府，見(jiàn)到這么多有理想的年輕人，也很榮幸自己能夠在他們的職業(yè)道路上起到積極的引導(dǎo)作用。作為全球企業(yè)，施耐德電氣能夠提供給員工全球化水平職業(yè)發(fā)展空間，值得一提的是，我們同樣積極地推行著多元化的企業(yè)文化、多種族匯集的職業(yè)背景以及對(duì)每位員工個(gè)性特色的充分尊重。"
近年來(lái)，施耐德電氣與清華大學(xué)的人才培養(yǎng)與合作頻繁，2006年，施耐德電氣提供價(jià)值120萬(wàn)元的電氣設(shè)備與清華大學(xué)興建了聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室，為清華大學(xué)工程學(xué)的學(xué)生們提供了兩門(mén)新增選修課：
PLC與VSD系統(tǒng)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，次年1月，實(shí)驗(yàn)室主辦了學(xué)校首屆PLC設(shè)計(jì)大賽。此外，自1998年起，施耐德電氣每年為33名品學(xué)兼優(yōu)的清華學(xué)子提供獎(jiǎng)學(xué)金、為近百名學(xué)生提供到施耐德電氣公司最尖端的設(shè)備制造環(huán)節(jié)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。
施耐德電氣進(jìn)入中國(guó)的21年，始終堅(jiān)定地倡導(dǎo)多元化的企業(yè)精神，為中國(guó)年輕一代的教育與發(fā)展做出了諸多貢獻(xiàn)。公司積極推行了旨在幫助貧困學(xué)生圓學(xué)習(xí)夢(mèng)想的LULI行動(dòng)、出資援建了8所希望小學(xué)、2所兒童福利院、1所特殊教育學(xué)校，更提供超千萬(wàn)元人民幣與7所高校合作興建實(shí)驗(yàn)室。