對研發，我們認真執著
對品質，我們一直堅持
對市場，我們不畏艱難
對服務，我們重新演繹
科動電氣技術有限公司專注于電機驅動產品的研發、生產和銷售，擁有自主知識產權的工業自動化控制技術，快速響應客戶需求，服務于客戶，提供完善的市場服務和技術指導方案，實現企業價值與客戶價值共同成長。
在同質化的市場競爭環境下，通過不斷地技術創新和多方位的合作，目前公司擁有了完善的產業化設計和生產能力，掌握了電機驅動的核心技術，公司生產的電機驅動控制器能適應各種使用環境和不同行業的需求，緊緊圍繞客戶的需求，進行可持續的創新，能很好地滿足各種中、高端的應用需求。
公司本著“快樂工作，快樂生活”的企業宗旨，打造從供應鏈到客戶端的放心文化。統一思想，修煉內功，保證利益，全力以赴，是我們踐行和努力的方向。致力于為裝備制造業、生產企業和合作伙伴等提供有競爭力的解決方案，擁有自主知識產權的工業自動化控制技術平臺，在各領域為客戶提供端到端的解決方案。緊緊圍繞客戶的需求，不斷創新，持續提升客戶體驗。
企業文化：快樂工作，快樂生活
企業踐行：統一思想，修煉內功，保證利益，全力以赴
職業發展：科動電氣以奮斗者為本，把最佳人才放到最靠近行動的一線，因為一線的員工直接面對客戶，其能力和水平決定了公司的服務品質，同時也決定了公司的成本和競爭力。自由與創新的土壤，讓一線員工的積極性和創造性充分發揮，以獲得客戶稱贊的服務品質，從而獲得與客戶在一起的機會。
薪酬福利：科動電氣為員工提供在行業內極具競爭力的薪酬，讓團隊所有人都能享受快樂工作，快樂生活的企業文化。
工資獎金
根據崗位和能力確定工資水平，并適時進行調整，在年度內根據部門績效和個人績效情況發放年終獎。
股權激勵
在公司發展的不同階段，針對業績優秀的骨干人才實施股權激勵方案。
員工福利
1.保險，公司為轉正后的員工繳納五險一金，統一為員工提供年度意外商業保險。
2．假期福利，按照國家規定進行休假。
3．就餐，設有食堂，為所有的員工提供中午和晚餐。
4．提供宿舍。
招聘崗位
一、軟件工程師（2人）
工作地點：東莞厚街
崗位職責：
1、軟件新產品開發的策劃、制定新產品開發和老產品改進計劃。
2、負責老產品改進、新產品樣機的調試、自測、驗證和優化工作。
3、做好軟件新產品小批試產的技術準備工作。
任職要求：
1、 具備鉆研和攻克技術難題的準備，開放、溝通、合作的良好心態，快速融入科動電氣研發團隊的氛圍，在國內高端的基礎上，取得核心性能的提升，與團隊在追趕前輩中成長。
2、自動控制、電機、電力電子等相關專業本科及以上學歷或者優秀專科生；
3、具備良好的邏輯思維能力，數學建模能力和定義、表達能力；
4、精通C/C++編程語言及主流MCU/DSP等嵌入式平臺及其開發系統；熟悉常用的串口及CAN等通訊機制；
5、具備控制系統基礎知識，深入理解控制機理，熟悉電機控制理論，具備建模仿真能力；
6、具備較好的英、德文書面表達能力。
二、硬件工程師（2人）
工作地點：東莞厚街
崗位職責：
1、根據變頻器產品設計報告，開發相應的硬件模塊；
2、根據變頻器設計說明書，設計詳細的原理圖和PCB圖；
3、測試硬件設備，并進行調試，確保其按設計要求正常運行；
4、編寫項目文檔、質量記錄以及其他有關文檔，并協助完成相關產品認證工作；
5、維護管理或協助管理所開發的硬件，并做好產品優化工作。
任職要求：
1、 我們在國內變頻器、伺服驅動器硬件的取得重大突破，改變了傳統的設計方案和思路，堅持高品質低成本的設計理念。具有鉆研和攻克技術難題的準備，開放、溝通、合作的良好心態，快速融入科動電氣研發團隊
的氛圍，在國內高端的基礎上，取得核心性能的提升，與團隊在追趕前輩中成長。
2、本科及以上學歷，自動控制、電力電子、工業電氣自動等相關專業；
3、動手能力強，能獨立調試電路，勤奮踏實，有團隊合作意識；
4、有扎實的模擬、數字電路基礎，熟練掌握電路理論和電子等半導體器件的使用，熟悉51單片機、DSP，精通常用的外圍接口電路，會CPLD開發，精通幾種常用的通信機制。
5、熟練使用PowerPC者優先。
三、銷售工程師（10人）
銷售，就是以高品質、高性能、合理的價格的產品為載體，把自己敬業、開放、以及公司對行業的理解、思路和文化等方面全方位展示給客戶，服務于客戶在其行業更具有競爭力的整體解決方案。
工作地點：
上海、南京、無錫、蘇州、杭州、寧波、溫州、濟南、青島、西安、鄭州、武漢、長沙、福州、泉州、廈門、珠三角
崗位職責：
1．負責變頻器、伺服驅動器等產品的區域市場的開發和管理；
2．大客戶銷售、項目運作。
3．及時響應并妥善處理客戶意見與投訴，維護與客戶的良好關系。
4．銷售規劃，銷售目標的制定、執行及管理。
任職要求：
1． 大專及以上學歷，電氣工程及其自動化、自動化相關專業。
2． 三年以上工控行業銷售經驗。
3． 35周歲以下，能適應出差。
4． 熟悉變頻器、伺服驅動器等技術產品知識，了解行業渠道和競爭格局。
5． 有大客戶開發及行業銷售經驗優先。
6 . 具有團隊精神，工作嚴謹，勇于開拓，抗壓力強。
聯系方式：
研發部 張經理13380192328，zhang14042@thinkdrive.com.cn。
市場與服務部 張 總18938228378， zhang13024@thinkdrive.com.cn
廣東科動電氣技術有限公司
2015年1月20日
