近日，在浙江省千島湖啤酒廠包裝車間看到，五臺橙色的機械手臂不間斷地來回“抓起”一桶桶啤酒，精確地搬運到指定位置。
據了解，在無法繼續依賴人口紅利的今天，“機器換人”將是大勢所趨，尤其是對那些長期出現用工緊缺的勞動密集型企業來講，以機器替換人工顯得相當迫切。千島湖啤酒有限公司采用的智能機械手，一臺能減少用工8人，降低了人工成本，提高了企業效益。負責人廖經理介紹說：“這五臺機械手總投資在1000多萬，能24小時不間斷運行，以往使用人工每天能搬運800噸貨物已經是超負荷，而如今可輕松實現搬運1200噸。”
企業發展所需，也是國家戰略所趨。搶抓國家大力發展“智能制造”的機遇，千島湖所在的淳安縣也制定和出臺了相關政策，對“機器換人”給予資金等貼補。比如，對納入高新技術產業統計的工業企業，按其設備投資額的15%給予獎勵；支持重點產業做大，對水飲料、物聯網、云計算、健康食品、休閑裝備等重點發展產業的工業投資項目，按其設備投資額的12%給予獎勵。
搶搭政策東風，如今，縣內不少傳統企業都在實施技術改造，利用機器手、自動化控制設備或流水線自動化加快“機器換人”步伐。縣經科局工作人員介紹，今年以來，淳安縣大力推進“機器換人”，現已完成項目20個，1至3季度實現投資5.1億元，預計可節約勞動力400余人。