在校大學(xué)生是就業(yè)工作的重要群體。當(dāng)前正值春招季，各地打出政策組合拳，全力促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。比如深圳宣布，為各地來(lái)深求職的高校畢業(yè)生提供免費(fèi)15天居住福利。
平臺(tái)企業(yè)也通過(guò)多種舉措，向在校大學(xué)生伸出“橄欖枝”。作為騰訊校園招聘的重要組成部分，騰訊2025年實(shí)習(xí)生招聘2月25日正式啟動(dòng)，面向在校大學(xué)生開放超過(guò)7000個(gè)工作崗位，較去年同比上升40%。
據(jù)介紹，本次招聘面向畢業(yè)時(shí)間在2025年9月至2026年12月期間的在校大學(xué)生，開放技術(shù)類、產(chǎn)品類、設(shè)計(jì)類、市場(chǎng)類、職能類五大類70余種崗位。在人工智能加速落地的背景下，騰訊加大了人工智能、大數(shù)據(jù)相關(guān)的技術(shù)類崗位的招聘力度，軟件開發(fā)、技術(shù)研究等崗位的需求量較大。
“校招是騰訊最重要的人才來(lái)源之一。一直以來(lái)，騰訊都高度重視對(duì)于校招生的關(guān)注和投入，招聘數(shù)量在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中處于領(lǐng)先。在科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的時(shí)代命題下，騰訊也強(qiáng)化對(duì)科技人才的前瞻性儲(chǔ)備，與青年人才共同成長(zhǎng)，推進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能技術(shù)創(chuàng)新。”騰訊全球招聘負(fù)責(zé)人羅海波說(shuō)。
技術(shù)類崗位擴(kuò)招，軟件開發(fā)類投遞成功率高
隨著國(guó)產(chǎn)大模型發(fā)展按下提速鍵，AI技術(shù)進(jìn)入“場(chǎng)景突圍”的關(guān)鍵期。春節(jié)過(guò)后，包括騰訊元寶、ima、QQ瀏覽器、騰訊文檔、騰訊地圖、QQ音樂(lè)在內(nèi)的多款產(chǎn)品宣布，同時(shí)支持混元大模型與DeepSeek-R1模型“雙引擎”。“混元T1”深度思考模型也可無(wú)限量使用，為用戶提供深度思考服務(wù)。
在這一背景下，今年的實(shí)習(xí)生招聘中，技術(shù)類崗位“擴(kuò)招”明顯，占比超過(guò)60%，特別是人工智能、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、游戲引擎、數(shù)字內(nèi)容等前沿技術(shù)領(lǐng)域增長(zhǎng)明顯。
具體而言，今年騰訊實(shí)習(xí)生招聘需求量相對(duì)較大的崗位包括軟件開發(fā)（后臺(tái)開發(fā)、PC客戶端開發(fā)、移動(dòng)客戶端開發(fā)、游戲客戶端開發(fā)）、技術(shù)研究（自然語(yǔ)言處理方向、計(jì)算機(jī)視覺(jué)方向、高性能計(jì)算方向、基礎(chǔ)架構(gòu)方向）等。其中，移動(dòng)客戶端開發(fā)、游戲客戶端開發(fā)、前端開發(fā)等軟件開發(fā)類崗位投遞量少、招聘量大，預(yù)計(jì)投遞成功率更高。
“在大模型浪潮中，騰訊的獨(dú)特競(jìng)爭(zhēng)力在于為技術(shù)提供從算法攻堅(jiān)到場(chǎng)景落地的完整閉環(huán)。依托微信、QQ、游戲、金融科技、廣告、騰訊云等覆蓋億級(jí)用戶的產(chǎn)品矩陣，讓校招生實(shí)現(xiàn)‘入局即實(shí)戰(zhàn)’。”騰訊全球招聘負(fù)責(zé)人羅海波說(shuō)。
據(jù)介紹，通過(guò)招聘的實(shí)習(xí)生將在今年暑期6至8月開展實(shí)習(xí)，通過(guò)培訓(xùn)、考核的實(shí)習(xí)生有望獲得畢業(yè)后留用的機(jī)會(huì)。
部分崗位新增AI面試環(huán)節(jié)，多個(gè)平臺(tái)提供咨詢服務(wù)
在區(qū)域分布上，國(guó)內(nèi)招聘崗位集中在深圳、北京、廣州、上海、杭州、成都六個(gè)城市，其中深圳招聘崗位最多，杭州為今年新增。海外校招覆蓋全球20多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，包括新加坡、美國(guó)、英國(guó)、日本、荷蘭等。
據(jù)介紹，本次實(shí)習(xí)生招聘不再安排統(tǒng)一筆試，面試官將根據(jù)各崗位實(shí)際需要，發(fā)起代碼實(shí)測(cè)或作業(yè)考察。而在面試階段，部分崗位新增AI面試環(huán)節(jié)，AI面試的結(jié)果將作為發(fā)起正式面試的重要參考。騰訊招聘工作人員鄒芝丹表示，不會(huì)用AI面試來(lái)替代人性化溝通，而是希望通過(guò)人機(jī)協(xié)同的方式，幫助面試官聚焦精力進(jìn)行判斷，提升面試效率。
為增進(jìn)求職過(guò)程中企業(yè)與學(xué)生的雙向交流，3月起，騰訊將安排各類校園活動(dòng)、進(jìn)校宣講會(huì)，覆蓋清華、北大、中科院等華南、華北、華東、華中、西部五大片區(qū)眾多高校。同時(shí)騰訊招聘的“明星”欄目《鵝廠wò談會(huì)》也將重啟，去到線下，進(jìn)入校園，與同學(xué)們一起說(shuō)說(shuō)心里話。
同時(shí)，“騰訊實(shí)習(xí)生招聘空中宣講會(huì)”將從3月18日起，每晚19時(shí)30分在騰訊招聘視頻號(hào)開播六期專場(chǎng)，解讀崗位職責(zé)，分享應(yīng)聘干貨和就職體驗(yàn)。
“騰訊招聘今年將繼續(xù)通過(guò)網(wǎng)站、微信、小紅書、視頻號(hào)、B站等多平臺(tái)提供咨詢服務(wù)，減少信息差，防止學(xué)生受騙。”騰訊招聘相關(guān)工作人員鄒芝丹提醒，內(nèi)推只是一種簡(jiǎn)歷投遞的方式，不是必要流程，內(nèi)推與否不影響任何環(huán)節(jié)的通過(guò)概率。“騰訊校招投遞并沒(méi)有與任何第三方渠道合作，請(qǐng)勿相信除官網(wǎng)以外的其他渠道，不要相信任何外部收費(fèi)內(nèi)推、付費(fèi)實(shí)習(xí)，謹(jǐn)防求職詐騙！”
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