盡管面臨的困難重重，但對于錯過了前三次工業革命后的中國工業而言，這次的工業4.0卻是第一次與世界工業革命如此接近的好機遇。
愿景固然可喜，不過工業4.0畢竟是要用實力說話的。中國是個制造大國，然而與其他發展國家相比，我國制造業發展中仍存在不少阻礙。那么制約中國工業4.0發展的都有哪些因素呢？
一、低下的制造業水平
工業4.0是建立在強大的制造業基礎之上,而我國是采用粗放的工業經濟發展方式，無論是電氣化自動化程度，還是工藝水平和生產效率都遠遠低于世界先進水平。絕大多數的工廠生產線都難以滿足工業4.0的信息化、智能化要求。
因此，切實補好工業基礎是第一課。通過政策的引導，借助工業4.0發展的機遇，或可促進中國工業制造水平大幅提升。
雖然難度不小，但低下的制造業水平并不是制約中國工業4.0發展的最大因素。
二、軟件開發能力的不足
工業4.0的目標是實現智能工廠和生產及物流，我們都知道硬件和硬件之間并不能直接對話，那么機器之間的信息傳遞和聯動就非常重要。因此德國霍爾格．伯格丁教授就認為，工業4.0強調信息通信技術及軟件是未來開發和生產的核心技術，未來軟件開發的重要性會越來越大。事實也正如此，據預測自2010年起，今后15年內軟件在汽車工業開發中的份額將從15%升高到30%。
而軟件開發能力恰恰是中國工業的弱項。我們仍習慣于認為只有硬件才是產品，忽視軟件開發的價值。像國產智能手機一味拼硬件拼配置拼低價，最后拼到有市場無利潤、損人不利已的地步，就是一個明顯的例子。要扭轉這個趨勢，除了提高全民的認知意識外，還有賴于市場經濟加大對知識產權的切實保護，這些都決非一朝一夕可以實現。
三、落后的企業管理水平
工業4.0不是簡單地把機器接入互聯網，也不是流水生產線簡單的智能化，它的根本在于融合系統和理念。在未來工業4.0體系中，隨著生產線智能化，熟練工種逐漸減少，能動性崗位增加。人的作用不但不會消弱，反而會在技術專業性發揮更大作用。很難想象一個連沒有工程師文化的泰勒制企業，能夠理解工業4.0體系中員工的尊嚴和價值。
將來固然有望通過努力，改造升級現有生產線為符合甲方工業4.0體系硬件標準的智能化生產線，但由于存在著管理水平的致命缺陷，導致它不具備整合產業鏈的能力，在工業4.0體系中依然難有話語主導權。
