取決于培訓等級的靈活模塊化結構
基于傳動與控制專家多種產品系列的工業標準元件
支持工業4.0所需技能培訓
博世力士樂為職業院校丶大學和企業的培訓機構升級了最新的機電一體化培訓系統mMS 4.0。
2015年11月24日，上海 ——博世力士樂新開發的機電一體化培訓系統mMS 4.0可隨時進行模塊化擴展，支持工業4.0所需技能培訓，在一臺裝置中組合了氣動、機電一體化和液壓（可選）的基本技術。它可以為PLC、CNC和機器人控制系統提供培訓。新的培訓系統適用于基本的機電一體化培訓和進修。模塊化的結構使該系統和相關練習能夠與培訓的相應等級匹配。該培訓系統提供面向企業、培訓中心、教育機構、大學和職業學院的教學培訓。
機電一體化培訓系統mMS 4.0包括大量教學內容，未來的機電一體化工程師需要在三年半的培訓期內學習這些內容。項目手冊還會通過非常實用的練習為教師和學員提供幫助。與博世力士樂的所有培訓系統一樣，新的mMS 4.0也是基于傳動與控制專家多種產品系列的工業標準元件。
機電一體化系統mMS 4.0以組裝一個方塊作為任務來分為三個工作站：料倉、氣動或液壓壓力機加工站以及倉庫。例如，工業4.0功能允許學員通過直接訪問博世力士樂控制裝置練習用高級語言編程。通過系統和練習的幫助，他們還可以熟悉機器安全的重要主題。“即插即用”原理可以盡量減少調試系統所需的時間。
取決于培訓等級的模塊化概念
mMS 4.0的模塊化概念始終與機電一體化培訓的教學思路保持一致。非常靈活，用戶可以獨立使用單獨的工作站，也可根據需求添加更多工作站。另外，博世力士樂提供培訓模塊EVO1至EVO3，可持續升級。搭建在鋁型材板上的培訓系統EVO 1適用于初學者。該系統講授接線、設置、元件和組件功能以及使用傳感器和測量技術獲取信息的基礎知識。EVO2生動形象深入淺出地介紹了工業4.0。該系統通過最新一代的力士樂PLC操作，也為學員提供了使用開放核心工程平臺Open Core Engineering的機會。因此，高級學員可以對序列和狀態控制裝置進行編程或分析能量和信息流。力士樂的EVO3系統包括EVO2模塊的所有性能特點，以及一個HMI人機界面控制單元和一個RFID射頻識別系統。用戶也可以使用該模塊對安全控制系統進行編程。
博世力士樂還為其購買機電一體化培訓系統mMS 4.0的客戶提供培訓師用的操作指導書，以確保用戶從開始就完全熟悉新系統，而且會定期提供進修。
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博世力士樂致力于為各類機械和系統設備提供安全、精準、高效以及高性價比的傳動與控制技術。公司結合并發揮全球應用經驗，研發創新的產品，為行走機械、機械應用與工程、工廠自動化及可再生能源每一個細分市場的客戶量身定制系統解決方案及服務。博世力士樂同時為客戶提供各種液壓、電子傳動與控制、齒輪、線性傳動及組裝技術。公司業務遍及全球80多個國家，擁有33,700多名專業員工， 2014年全球的銷售額近56億歐元。
自1978年進入中國市場以來，博世力士樂目前已在北京、武進和西安建立了4大生產基地，擁有5個銷售分公司、遍布40座城市的分銷服務網點，致力于為中國的客戶提供博世力士樂高質量的產品、便捷的服務和專業的技術支持。
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博世集團是世界領先的技術及服務供應商。博世集團約360,000名員工（截至2015年4月1日）在 2014財政年度創造了490億歐元的銷售業績*。博世業務劃分為4個業務領域，涵蓋汽車與智能交通技術、工業技術、消費品以及能源與建筑技術領域。集團包括羅伯特 ? 博世有限公司及其遍布約 60個國家的 440家分公司和區域性公司。如果將其銷售和服務伙伴計算在內，博世的業務遍及約150個國家。這一全球性的研發、生產和銷售網絡為其進一步發展奠定了基礎。2014年，博世在世界范圍內申請了約 4,600項專利。通過其產品和服務，博世為人們提供創新有益的解決方案，從而提高他們的生活質量，以創新科技在世界范圍內踐行“科技成就生活之美”的承諾。
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*該2014年銷售數據不包含博西家電集團以及先前的采埃孚轉向機系統有限公司（如今更名為博世轉向機系統有限公司）的相關數據