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2月27日下午，杭州市科協舉辦第一期“科協學堂”。黨組書記、主席孫雍容作開班動員。科協作為黨和政府聯系科技工作者的橋梁紐帶，肩負著凝聚科技力量、服務創新驅動發展的重任，使命光榮、責任重大。為此，杭州市科協制定并印發了《杭州市科協系統干部“能力提升行動”方案》，積分制、考核制等方法，推動科協系統干部堅持生...,系統,人工智能,智能,服務,人工智能
2月27日下午，杭州市科協舉辦第一期“科協學堂”。黨組書記、主席孫雍容作開班動員。
科協作為黨和政府聯系科技工作者的橋梁紐帶，肩負著凝聚科技力量、服務創新驅動發展的重任，使命光榮、責任重大。為此，杭州市科協制定并印發了《杭州市科協系統干部“能力提升行動”方案》，積分制、考核制等方法，推動科協系統干部堅持生成性學習，這是一次充電賦能的機會，更是一次對標使命、自我革新的行動。
第一期“科協學堂”現場（杭州市科協供圖）
“市科協全體干部職工要以學筑基，政治引領強思想；以用為本，學以致用強能力；要以合聚力，提升效能勇擔當。希望全體科協同志圍繞中心、服務大局、守正創新、實干爭先，為杭州打造中國式現代化城市范例貢獻科協力量，再立新功。”孫雍容說。
此次“科協學堂”邀請了二級教授、博士生導師，浙江財經大學學術委員會副主任、人工智能研究院院長、金融科技學院院長張文宇，為科協干部職工作《從ChatGPT到DeepSeek：新趨勢與新產業》專題講座。
《從ChatGPT到DeepSeek：新趨勢與新產業》專題講座（杭州市科協供圖）
張文宇教授用生動的例子和風趣的語言，以DeepSeek為切入點，將AI技術的復雜概念轉化為易于理解的內容，為科協干部講解了AI在文學、藝術、計算機等各行各業引發的聚變效應。他希望科協干部在工作中能不斷加強基礎創新、平臺創新、內容創新、模式創新和人機協同能力，以更高效、更奮進的姿態，去擁抱人工智能時代。
據了解，作為科協能力提升行動的重點活動，“科協學堂”將以每月1期的頻率，采用專題講座、工作交流、現場考察等形式開展業務培訓，引領科協系統干部不斷提升工作能力，使其真正成為“懂科技、會服務、善創新、勇作為”的行家里手。（杭州市科協）