在競爭日趨白熱化的今天,每一場招聘會都是人滿為患,前來求職的人大都抱著找一個適合自己的位置的熱望,尤其是那些“騎驢找馬”想換個工作環(huán)境的人。
按理說,換了新的職場環(huán)境,人們應(yīng)該是從此過上幸福的生活。但在許多時候,他們?nèi)詴l(fā)出充滿迷茫的慨嘆:為什么一切都與往日一樣?為什么沒有帶來新的生活和工作節(jié)奏?為什么“受傷的總是我”?
其實,他們犯了同樣的錯誤,走進了同一個認識誤區(qū)——過分關(guān)注外在環(huán)境對自己的認同,缺乏對自身的定位。這樣,一旦出現(xiàn)職場紛爭他們就會理所當(dāng)然地將各種原因推卸到職場上去,認為是人際關(guān)系太過復(fù)雜,與自己的價值觀和道德觀相差太遠。他們認定所有的過錯都與自己無關(guān)。所以,在舍棄了舊有的工作之后,他們自己依然故我地不肯做絲毫的轉(zhuǎn)變,不愿放棄一貫的行為習(xí)慣、思維方式以及對自己和他人的種種想法。直到有一天,他們發(fā)現(xiàn)自己的路越走越窄,從而對生活和工作都失去了應(yīng)有的熱情。
正是想澄清這種認識,《轉(zhuǎn)變》的作者——美國的心靈輔導(dǎo)大師威廉·布里奇斯博士將自身的經(jīng)歷與開辦心理咨詢訓(xùn)練班得到的鮮活案例相結(jié)合,對人們在面臨畢業(yè)、換工作、搬家、結(jié)婚生子、退休等等轉(zhuǎn)變節(jié)點上可能遭遇到的困擾進行了解析,讓每一個閱讀者對自己的認識更加客觀與全面。相信在看過此書之后,大家對“世間唯一不變的是變化”這句看似矛盾的話會有一種深切的共識。也會明白自己的個性中一旦存在與周圍環(huán)境不和諧的地方,就應(yīng)該從內(nèi)到外地追求真正意義上的轉(zhuǎn)變。而真正意義上的轉(zhuǎn)變并不像換工作那樣簡單,它意味給過去的一切劃上句號,在尊重自己本性的基礎(chǔ)上走出一條嶄新的道路。
威廉·布里奇斯將生活中常被人忽略的轉(zhuǎn)變細細地描摹了出來,幾乎每一個人都能對號入座,為自己下一次的轉(zhuǎn)變打下了良好的心理基礎(chǔ),讓自己能牢牢把控好的機會,極早擺脫煩瑣雜事的困惑。
讀過《轉(zhuǎn)變》之后我們會明白,轉(zhuǎn)變并不是簡單的變化,它無時不在、無處不存。它需要每一個人作好心理和生理準(zhǔn)備。也就是說,在做出決定前必須明白,每一次的選擇都應(yīng)該是自己內(nèi)心所需求的,而不是對他人的簡單模仿。因為,轉(zhuǎn)變也就意味著跟過去說再見,就意味著將改變原有的生活或工作作風(fēng),改變舊有的習(xí)慣。一句話,轉(zhuǎn)變是人人都要遭遇的,心態(tài)的調(diào)適是每一次轉(zhuǎn)變都必須面對的。
在外部環(huán)境變化頻率加速的今天,如果對轉(zhuǎn)變有一個全新的認識,對一切冥冥中可能影響到自身轉(zhuǎn)變的因素有了深入的了解,就能順利度過每一次結(jié)束和每一次開始以及這中間的過渡期。
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