Darwin 某公司副總
我不覺得自己成功,稱不上是英雄,如果你問我更希望得到什么樣的稱號,我想我希望自己能夠是一個(gè)好爸爸。
其實(shí),我和大多數(shù)人一樣,在職場生涯中遇到過很多困惑和矛盾的時(shí)刻。我原本只是一名技術(shù)工,憑借著自己的勤奮,被老板看中并給予機(jī)會學(xué)習(xí)銷售。一步步走過來,我完全是一個(gè)從基層走向管理層的MBA案例。其實(shí),在這么多年的不斷學(xué)習(xí)和工作中,我也常常會有不自信的時(shí)候,即便擁有好體力、愿意為公司付出赤忱火熱之心,可是我還是缺乏相關(guān)的知識背景。
比如:英語說得不夠好,財(cái)務(wù)知識也不夠?qū)I(yè)。有的時(shí)候不禁自問,“拿什么和人家MBA比?我憑什么拿和他們相同的薪水?”真的有過隱退的想法,也有過自己拿本錢作些小生意的念頭,可是后來,我還是堅(jiān)守崗位。
過了而立之年的我,并不是貪圖公司給我的權(quán)利和職位,是出于對老板賞識、重用我這樣一個(gè)出身低微的人的感激,也是希望為公司做更大的貢獻(xiàn)。這樣一個(gè)簡單的理由,讓我拋棄了那些曾經(jīng)困擾我的疑問,即便我有很多缺點(diǎn),我長相普通,又有什么理由去遮遮掩掩呢?財(cái)務(wù)知識不夠?qū)I(yè),我就不可以利用周末和業(yè)余時(shí)間去充電嗎?經(jīng)理要去充電,有什么必要在同事面前回避呢?不斷更新自己,應(yīng)該是整個(gè)企業(yè)文化的一部分。
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