Jacky是一個具有以結果為導向思維的管理者，他認為：“結果會說話，結果是最好的營銷。要直指核心本質，不要拐彎抹角，尤其是做銷售這個職業?！?
銷售人員首先要洞察市場和客戶的需求，并圍繞需求進行工作，我們要主動利用和協調一切資源，推動問題的解決，最終產生符合客戶需求的成果。
在工作中，Jacky認為自己是一個信念堅定、目標明確的人。
在帶領團隊方面，他介紹到“我認為最重要的就是統一大家的認知。我們要在有限的時間空間里把大家的認知盡可能調整到一致。其次就是溝通，經過有效的、坦誠的溝通方式讓團隊的人員認同你的想法，團隊的執行力會提升很多，這樣才有可能達到預期的結果?！?
經過近二十年的工作歷練，大家不再迷茫疑惑，對生活和工作漸漸有了更清晰的認識。
對外，通過不斷地實踐和探索去了解世界；對內，提高了自己的認知水平和研判能力，明白了自身。
Jacky認為，現在已經到了與自己對話，向內挖掘自己的階段?！拔移鋵嵅换笸υ绲?，現在自己能夠靜下來去思考：我希望自己成為什么樣的人，我到底需要什么，什么是最適合我的?！?
除了專注工作，私下里的Jacky喜歡打羽毛球、健身，最大的愛好就是閱讀。他認為“工作是實踐，而閱讀是自我認知的過程?！彼矚g從閱讀中獲取知識的深度與廣度，喜歡通過這樣的方式完成自我的提升。用生活所感去讀書，用讀書所得去生活。
他也喜歡帶著孩子去旅行，陪她去多看多感受這個世界，因為旅行的過程就是人生的縮影?！白x萬卷書，行萬里路，我希望能專注的工作，愉悅的生活”，他說到。
談到工作狀態，Jacky認為團隊成員每天都能以開心的狀態投入工作是最重要的，開心是生產力：“團隊一定要打造開心愉悅的工作氛圍，大家開心的來工作才會提高溝通效率和責任心，才會竭盡全力去挑戰目標。開心的狀態和幸福感一樣，是一個選擇題。即使遇到挑戰，我們也可以選擇開心的去面對?！?