英國智庫稱：自動(dòng)化會(huì)提升你的工資

發(fā)布時(shí)間：2018-01-02 來源：中國自動(dòng)化網(wǎng) 類型：行業(yè)資訊人瀏覽

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自動(dòng)化科技工資智庫

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英國智庫公共政策研究所(IPPR)近日表示，迎接更大程度的自動(dòng)化是收獲科技帶來的益處并令員工工資提升的關(guān)鍵。

英國智庫公共政策研究所(IPPR)近日表示，迎接更大程度的自動(dòng)化是收獲科技帶來的益處并令員工工資提升的關(guān)鍵。

該智庫稱，自動(dòng)化的上升可每年提升產(chǎn)能增長1.4%，到2030年之前促進(jìn)GDP增長10%。

此前英國預(yù)算責(zé)任辦公室曾下調(diào)對(duì)英國GDP增長的預(yù)測(cè)，而英國產(chǎn)能水平已經(jīng)連續(xù)七年沒能達(dá)到預(yù)期。公共政策研究所報(bào)告指出:“這源自于英國經(jīng)濟(jì)中機(jī)器人的相對(duì)缺席，這是最大的挑戰(zhàn)。”

這份報(bào)告的聯(lián)合作者M(jìn)atthew Lawrence表示:“盡管對(duì)機(jī)器人崛起充滿各種言論，但機(jī)器并不會(huì)取代所有的人類工作。盡管科技的發(fā)展將改變我們的工作方式，但它不會(huì)終結(jié)雇傭。”

Lawrence補(bǔ)充道，如果管理不善，自動(dòng)化將帶來經(jīng)濟(jì)不平等的挑戰(zhàn)。自動(dòng)化的益處是集中化的，低技術(shù)工人如果沒有準(zhǔn)備就會(huì)被甩在后面。這會(huì)制造矛盾——科技改革帶來一個(gè)更富有的社會(huì)，但部分地區(qū)和社會(huì)更加落后。

報(bào)告稱，工作崗位會(huì)被重新設(shè)計(jì)，而非徹底喪失。“后人類”經(jīng)濟(jì)并不會(huì)到來，工作只會(huì)被重置，但經(jīng)濟(jì)產(chǎn)量會(huì)提升。

而對(duì)于自動(dòng)化帶來的不平等，該智庫提出對(duì)產(chǎn)量進(jìn)行重新分配。“為了避免不平等性的提升，政府應(yīng)該分散資產(chǎn)所有權(quán)，以確保每一個(gè)人都獲益于自動(dòng)化的提升。”該報(bào)告的另一位作者Carys Robert說道。

公共政策研究所還針對(duì)自動(dòng)化可能導(dǎo)致的不平等問題提出包括建立市民財(cái)富基金在內(nèi)的方案。在這一方案下，公眾可以擁有一個(gè)公共資產(chǎn)組合的一部分，得到分紅。其它的方案還包括更大金額的雇員信托。

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