在不久的將來，自動(dòng)化或許會(huì)成為勞動(dòng)力市場所面臨的最重要的問題。
本周二，經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織（OECD）發(fā)布《2019年就業(yè)展望報(bào)告》警告稱，自動(dòng)化、
機(jī)器人和全球化正在迅速改變工作環(huán)境，各國政府必須迅速果斷采取行動(dòng)應(yīng)對(duì)影響，否則將面臨日益惡化的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)緊張局勢。
該組織在報(bào)告中寫道，全球14%的工作崗位面臨著在未來15到20年完全被自動(dòng)化技術(shù)所替代的風(fēng)險(xiǎn)，還有32%的工作崗位也會(huì)因自動(dòng)化技術(shù)而發(fā)生根本上變化。并且這些變化將對(duì)部分工人，尤其是受教育程度較低的年輕人和從事低薪工作的婦女們產(chǎn)生巨大影響。
圖片來源：OECD官網(wǎng)
OECD就業(yè)、勞動(dòng)與社會(huì)事務(wù)負(fù)責(zé)人Stefano Scarpetta表示，這一變化的速度將是“驚人的”。
在過去40年來，經(jīng)濟(jì)全球化帶來了產(chǎn)業(yè)鏈和市場的加速融合，貿(mào)易往來也創(chuàng)造了選多工作崗位，但報(bào)告指出，隨著一些地區(qū)的產(chǎn)業(yè)外遷和實(shí)業(yè)空心化，這也為就業(yè)人口帶來不利影響。與此同時(shí)，人口老齡化加劇，企業(yè)被迫要承擔(dān)更多的退休和醫(yī)療保險(xiǎn)支付，于是也就越來越傾向于采用自動(dòng)化技術(shù)而不再是增加員工招聘。
另外，報(bào)告還發(fā)現(xiàn)，在當(dāng)前OECD的36個(gè)成員國國家中，每7個(gè)工人中就有一個(gè)是自營職業(yè)者，每9人中就有一個(gè)是臨時(shí)合同工。并且只有56%的成年人具備“基本”的信息和通信技術(shù)(ICT)技能。
為此，秘書長Angel Gurria強(qiáng)調(diào)，若未做好準(zhǔn)備來應(yīng)對(duì)數(shù)字化時(shí)代的挑戰(zhàn)，這必將成為社會(huì)上的一枚“定時(shí)炸彈”。
因此，OECD建議組織各成員國把提升員工技能作為一項(xiàng)優(yōu)先任務(wù)，提供更加靈活的再培訓(xùn)課程，并搭配員工的工作時(shí)間，增加員工的參與意愿。
其實(shí)，不少研究機(jī)構(gòu)和學(xué)者早已對(duì)自動(dòng)化技術(shù)的快速發(fā)展表達(dá)了自己的擔(dān)憂。
兩位來自美國頂尖學(xué)府的經(jīng)濟(jì)學(xué)家——麻省理工學(xué)院的Daron Acemogl和波士頓大學(xué)的Pascual Restrepo就在近期的三篇學(xué)術(shù)論文中提到，在過去的30年里，自動(dòng)化毀掉的工作崗位比創(chuàng)造出來的崗位還要多。由于自動(dòng)化技術(shù)進(jìn)化得還不夠，生產(chǎn)率增長出現(xiàn)停滯，勞動(dòng)力在經(jīng)濟(jì)中所占的份額下降，更多的不平等現(xiàn)象也會(huì)隨之而來。
而美國知名智庫布魯金斯學(xué)會(huì)還曾在1月底發(fā)布報(bào)告，稱由于機(jī)器人“占領(lǐng)”美國地圖，全美約有25%勞動(dòng)者有丟飯碗風(fēng)險(xiǎn)。值得注意的是，美國公司部署的機(jī)器人數(shù)量已在去年達(dá)到歷史新高。先進(jìn)自動(dòng)化協(xié)會(huì)此前報(bào)告稱，2018年全美公司采購的機(jī)器人數(shù)量達(dá)到35880臺(tái)，同比增長7%；非
汽車公司購買的機(jī)器人數(shù)量更是同比增長了41%。
華爾街見聞去年文章也提到，2016年，全球平均每1萬名員工中就安裝了74個(gè)工業(yè)機(jī)器人。歐洲的機(jī)器人密度為每1萬人有99個(gè)，而美洲和亞洲的機(jī)器人密度分別為84和63。按照目前的速度發(fā)展下去，麥肯錫預(yù)計(jì)到2030年，全球8億人口的工作崗位將被機(jī)器取代。