最近似乎一直都和汽車企業的工廠耗上了，一兩個月內連續看了好多總部車間，于是，作為一個文科出身的全外行，看多了大行車、機器人，對工廠也就有了自己的看法。參觀國內的汽車工廠，耳朵里聽得最多的就是工廠的設備先進，自動化率高，碩大的廠房里，沒幾個工人，只見到機器人在忙忙碌碌。領著參觀的工廠員工自然也是一臉自豪。
這些千篇一律的場景，總讓我回想起前不久去日產總部參觀的情形。雖然一路看到的也不過是些鋼鐵機械，但卻覺得在轟鳴中間，總有人的感覺存在。簡單來說，日產的工廠和總部，是把人的因素發揮到了極致，而不是簡單的追求自動化率。
日本一直是個全社會自動化率很高的國家，路面買包煙都用的是自動售貨機，但在日產的總部和工廠里，卻到處都很有人氣。也許，在這樣的老牌工業國家，就業率才是企業最值得自豪的部分，因此，從頭到尾我們也沒有聽到關于工廠自動化率的介紹，倒是一些年逾五旬的超老員工令我們印象深刻。這些看著日產創業到如今的員工，有些盡管已經到了退休的年齡，還是以義工的形式，在一些非生產部門服務，實在可以看出他們對這個品牌的忠誠和感情。
除了人以外，日產的工作人員在總部一直放在嘴邊的就是環保和綠化，聽著他們的介紹，我終于能明白日本全國森林覆蓋率超過70%的原因所在了。其位于橫濱的總部大樓，外形簡樸到在中國國內也許都引不起人們抬頭的興趣，但其實卻是全日本最環保最節能的地標建筑之一。能自動跟隨陽光調節角度的樓體聚光鏡，可以最大限度利用風能的樓道，這些看不到的部分，卻把日產的技術精神發揮到了極致。