6月12日，江南大學(xué)舉行設(shè)計(jì)學(xué)院2018屆本科畢業(yè)設(shè)計(jì)“社會(huì)愿景”作品展（第二批）。圖為參觀者在觀看一款概念車的設(shè)計(jì)作品。還月亮/攝
2018年3月28日拍攝的江南大學(xué)2018屆畢業(yè)生春季大型招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。（資料圖）
眼下正值一年一度畢業(yè)季，畢業(yè)生們的工作找得怎么樣了？無錫最缺哪個(gè)專業(yè)的畢業(yè)生，什么學(xué)歷相對(duì)容易找工作？哪些行業(yè)接收應(yīng)屆生最多？在2018屆畢業(yè)生即將走出校園之際，記者對(duì)無錫畢業(yè)生就業(yè)情況進(jìn)行了調(diào)查，探析移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的“95后”大學(xué)生們的就業(yè)意愿和就業(yè)趨勢(shì)。
心態(tài)
女性壓力大于男性
上周，由市人社局、市教育局聯(lián)合舉辦的“樂業(yè)無錫”在太湖學(xué)院舉行，智聯(lián)招聘校園招聘事業(yè)部發(fā)布了一份畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)。從畢業(yè)生對(duì)求職的認(rèn)知來看，34.60%的應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)為“就業(yè)很難，形勢(shì)非常嚴(yán)峻”，48.20%的應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)為就業(yè)“有難度，但還可以接受”，認(rèn)同就業(yè)形勢(shì)有難度的總體比例為82.80%，同比2017年下降5%。這也說明經(jīng)濟(jì)總體向好的趨勢(shì)改善了就業(yè)預(yù)期，同時(shí)受到人工智能、移動(dòng)終端、云計(jì)算大數(shù)據(jù)等新型產(chǎn)業(yè)的帶動(dòng)，以及加工制造、傳統(tǒng)零售等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)影響，勞動(dòng)力市場(chǎng)的人才需求有所增加，從而導(dǎo)致部分高校畢業(yè)生的求職壓力同比有所降低。
從不同性別來看，女性應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)就業(yè)壓力的感知要高于男性。調(diào)研結(jié)果顯示，82.76%的男性應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)為就業(yè)有難度，而女性應(yīng)屆畢業(yè)生的比例則為87.79%。同時(shí)，學(xué)歷水平也會(huì)對(duì)就業(yè)壓力產(chǎn)生影響，學(xué)歷水平越低，就業(yè)壓力越大。比如16.67%的博士應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)為就業(yè)形勢(shì)很嚴(yán)峻，而大專應(yīng)屆畢業(yè)生的比例為30.93%。
意愿
不再執(zhí)著追求“金飯碗”
孫同學(xué)是江南大學(xué)機(jī)械工程專業(yè)的本科畢業(yè)生，他大三時(shí)就開始實(shí)習(xí)，在招聘會(huì)上尋找適合自己的崗位。“在招聘高峰期，學(xué)校幾乎每天都有企業(yè)宣講招聘會(huì)，我去年11月拿到了一家外企的工作邀約。”他說，班上共有35位同學(xué)，大部分還是選擇就業(yè)，超一半已落實(shí)就業(yè)單位，定在長三角的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)比較多。
從就業(yè)意愿調(diào)查來看，今年無錫高校畢業(yè)生仍然以就業(yè)為主，占比超七成，同比上升。6.99%的應(yīng)屆畢業(yè)生選擇慢就業(yè)，4.98%選擇國內(nèi)繼續(xù)學(xué)習(xí)，4.78%選擇創(chuàng)業(yè)，2.63%選擇出國繼續(xù)學(xué)習(xí)。和2017的數(shù)據(jù)結(jié)果相比，選擇慢就業(yè)的畢業(yè)生比例降低，說明隨著大學(xué)生們求職的心態(tài)更加積極主動(dòng)，選擇慢就業(yè)逃避現(xiàn)實(shí)的人群比例有所降低。
值得一提的是，來自市人才服務(wù)中心的數(shù)據(jù)顯示，今年一季度，無錫機(jī)關(guān)事業(yè)單位接收畢業(yè)生數(shù)占比不到1%，遠(yuǎn)低于去年同期，畢業(yè)生已經(jīng)不再執(zhí)著追求傳統(tǒng)的“金飯碗”，而是更看重個(gè)人未來的發(fā)展。作為民營經(jīng)濟(jì)活躍的工商名城，無錫的民營企業(yè)依然是巨大的“就業(yè)容納器”，接收畢業(yè)生數(shù)占48.63%，比去年同期略有上升。這些民營企業(yè)中有不少就是來自于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。人社部門人士說，隨著一系列創(chuàng)業(yè)扶持政策的出臺(tái)，越來越多的畢業(yè)生選擇在無錫創(chuàng)業(yè)。今年1-5月份，在無錫創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生就有1001人，他們中有不少在校期間已經(jīng)開始了自己的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。
趨勢(shì)
越來越多畢業(yè)生留無錫
今年，各大城市掀起“搶人大戰(zhàn)”，亮出了送房、送戶口、送錢、送福利等“殺手锏”，新一屆畢業(yè)生們有何反應(yīng)？前不久，智聯(lián)招聘對(duì)無錫36804名畢業(yè)生開展調(diào)查。從就業(yè)城市來看，無錫仍具有吸引力，60.9%畢業(yè)生選擇留在無錫，39.1%選擇到外地就業(yè)。從畢業(yè)生外流的情況來看，上海最受歡迎，占到了13.9%；其次是江蘇其他城市，占11.8%。另有1.9%、1.7%的畢業(yè)生分別選擇杭州和北京。江南大學(xué)的就業(yè)數(shù)據(jù)顯示，從2015年到2017年3年間，本科生就業(yè)留錫的占比分別為28.24%、26.78%、25.76%，研究生留錫就業(yè)占比分別為26.36%、22.71%、25.59%。
無錫企業(yè)招聘的畢業(yè)生來自哪里？數(shù)據(jù)顯示，無錫最受南京畢業(yè)生喜愛，共有31.5%的畢業(yè)生選擇來錫就業(yè)。企業(yè)招聘的無錫本地畢業(yè)生占到了25.5%，僅次于南京。從省內(nèi)鎮(zhèn)江、徐州、蘇州招聘的畢業(yè)生位居前列，省外主要是武漢、北京、西安、合肥、成都、重慶。大多外地來錫人才反映，經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平較高、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和公共服務(wù)相對(duì)完善是大家對(duì)無錫的共同認(rèn)可，而無錫的生活成本、生態(tài)環(huán)境等在長三角城市中頗具吸引力。
解析
高層次人才、技術(shù)人才最缺
記者從市人才服務(wù)中心了解到，在無錫接收畢業(yè)生的學(xué)歷分布中，今年一季度研究生及以上占總數(shù)的10.10%，其中有55位博士，遠(yuǎn)高于去年同期的35人。雖然短短一個(gè)季度的變化不能完全說明人才流動(dòng)的變化趨勢(shì)，但是高層次人才的聚集折射出無錫產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略帶來的成果。
無錫先導(dǎo)智能的人力資源主管解先生就深有體會(huì)。“隨著高層次人才的增加，會(huì)有越來越多的人才聚集到無錫”，解先生分析，一方面，在無錫工作的高層次人才會(huì)與同學(xué)校友交流，成為無錫招攬人才的“人肉廣告”；另一方面，與同樣高層次的人才一起工作，也有助于提高自身素質(zhì)。除開了這些內(nèi)因，無錫擁有較好的全產(chǎn)業(yè)鏈配套設(shè)施，可以提供更加良好的發(fā)展前景，這也是吸引高層次人才的一大原因。
同時(shí)，今年一季度大專生接收比例比去年同期略有增長。大專生就業(yè)人數(shù)的增加也從側(cè)面說明，現(xiàn)在的企業(yè)越來越重視技術(shù)工人的培養(yǎng)，甚至部分企業(yè)相對(duì)于本科生，更偏好大專生。采訪中，不少企業(yè)人力資源主管坦言，他們需要可以從一線做起的員工，大專生擁有更好的動(dòng)手實(shí)踐能力，在企業(yè)擴(kuò)大再生產(chǎn)的情況下，注重實(shí)踐的大專生更受歡迎。
電子設(shè)備制造業(yè)用工量猛增
哪些行業(yè)接收應(yīng)屆生最多？根據(jù)就業(yè)行業(yè)分布來看，今年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)接收畢業(yè)生最多，緊接著是金融行業(yè)，商務(wù)服務(wù)業(yè)、房地產(chǎn)建筑業(yè)，制造業(yè)、貿(mào)易租賃業(yè)也吸收了不少畢業(yè)生。一個(gè)顯著的變化是：往年這個(gè)時(shí)候，通信設(shè)備、計(jì)算機(jī)及其他電子設(shè)備制造業(yè)接收畢業(yè)生人數(shù)大約為300人左右，今年猛增到766人，幾乎是去年同期的兩倍。
市人才服務(wù)中心徐婧分析，其中很大一個(gè)原因就是一系列集成電路相關(guān)項(xiàng)目的落地：2017年8月2日，簽約引進(jìn)無錫歷史上單體投資規(guī)模最大、總投資100億美元的上海華虹無錫基地項(xiàng)目；2017年10月12日，簽約引進(jìn)建設(shè)全國最大規(guī)模、總投資30億美元的天津中環(huán)集成電路用大硅片研發(fā)生產(chǎn)項(xiàng)目；2017年10月29日，SK海力士與無錫市政府簽約，將在無錫興建第二座晶圓廠，投資86億美元。其中光是華虹無錫項(xiàng)目一期就帶來了1500-2000人的人才缺口，去年項(xiàng)目簽約后，不少相關(guān)專業(yè)的在校生和畢業(yè)生已經(jīng)開始關(guān)注華虹無錫項(xiàng)目的招聘動(dòng)態(tài)。
另一個(gè)較為明顯的變化是，往年名列前茅的軟件業(yè)，今年甚至沒有進(jìn)入畢業(yè)生接收人數(shù)的前20名，入職人數(shù)不到去年同期的10%，其中的變化也可以看出無錫產(chǎn)業(yè)重心的轉(zhuǎn)移。
舉措
大力實(shí)施“創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)”工程
面對(duì)著一年又一年的“史上最難就業(yè)年”，近年來，人社部門把大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為重中之重。為了促進(jìn)大學(xué)生這一重點(diǎn)群體就業(yè)，去年，市人社局制定了高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃和高校畢業(yè)生崗位開發(fā)實(shí)施意見，每年開發(fā)不少于4萬個(gè)適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位，不少于1500個(gè)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)崗位。同時(shí)，在本地高校普遍建立大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作指導(dǎo)站，開展離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名制登記調(diào)查及服務(wù)活動(dòng)，有針對(duì)性地提供就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)見習(xí)、技能培訓(xùn)等就業(yè)服務(wù)。
市人社部門人士表示，目前正在主動(dòng)適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算及電子商務(wù)等新興服務(wù)業(yè)的發(fā)展，鼓勵(lì)支持高校畢業(yè)生發(fā)揮專業(yè)特長靈活就業(yè)。對(duì)畢業(yè)2年內(nèi)的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)，并按規(guī)定辦理就業(yè)失業(yè)登記、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予最長不超過2年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。為了催生更多新職業(yè)，創(chuàng)造更多新崗位，未來將大力實(shí)施“創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)”工程，對(duì)科研項(xiàng)目單位開發(fā)崗位，聘用高校畢業(yè)生參與國家和地方政府科研項(xiàng)目研究的，其勞務(wù)性費(fèi)用和有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，按規(guī)定從項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)中列支。（徐雨笛 小蔡）