機械電子工程、電氣工程及其自動化專業畢業生就業率最高；過半畢業生留在遼寧就業；51.97%的畢業生稅前月薪為3000-5000元。日前，沈陽理工大學發布了本科教學質量報告。
2017年沈陽理工大學共有本科畢業生4168人，截至2017年10月末，就業率為90.86%，簽就業協議就業1760人，簽勞動合同形式就業476人，其他錄用形式就業896人，參軍、應征義務兵5人，升學609人，出國(出境)40人，自主創業1人。
制造業、信息業就業最多
分專業來看，就業率最高的5個專業依次為機械電子工程(96.88%)、電氣工程及其自動化(96.88%)、特種能源技術與工程(95.38%)、安全工程(95.16%)、車輛工程(95.03%)。
2470名畢業生通過校園招聘會落實了就業單位，校園招聘活動仍是畢業生就業的主要渠道。
在畢業生就業單位中，選擇到各類型企業就業的3044人，其中國有企業541人，三資企業189人，其他企業2314人。
從行業類型看，畢業生就業最集中的行業分別是制造業1142人，信息傳輸、軟件和信息技術服務業562人，建筑業194人。就業于批發和零售業、金融業、
交通運輸、倉儲和郵政業人數不多，占比均在5%以內。
就業地域的統計中，畢業生到東北地區就業人數為2161人，占落實單位畢業生總數的56.32%，其中在遼寧就業占比50.28%，畢業生來源地區與就業地域比例總體基本持平。
半數起薪3000-5000元
從畢業生工作的薪酬情況看，畢業生轉正后的起始薪酬(稅前)主要集中在3000-5000元，占畢業生總數的51.97%，超過5000元的占13.82%。
受地區差異的影響，北京、上海、廣州、深圳等一線城市的起始薪酬明顯高于其他地區。
超七成工作滿意超六成專業對口
調查中，有76.32%的畢業生對目前的工作很滿意或比較滿意，與前兩屆相比滿意度逐年提高。畢業生對工作不滿意的原因主要是因為薪酬及福利低、工作壓力大、工作環境差等。
從就業的專業對口情況來看，認為自己所學專業與從事工作很對口和比較對口的有65.74%，不對口和非常不對口的分別占比14.69%和4.90%。從事工作與專業不對口的原因主要是本專業對應工作不符合興趣、本專業對應工作就業機會少。
來源：遼沈晚報