從今年開始，全球企業迎來了大裁員潮，宣示著全球經濟下行到相當的程度。 以下小編為您盤點各企業裁員情況。
IBM 裁員11.8萬人
IBM首席財務官馬丁·施羅德在與分析師舉行的電話會議中表示，希望將通過削減費用達到勞動力的平衡。
此外，矽谷資深記者Robert X. Cringely爆料，因公司業績持續低迷，IBM將裁員11.8萬人，大約占總員工數的26%。
有員工確認，他們陸續收到了“資源行動”（Resource Action）的通知，這是解雇的一種委婉說法。
西門子裁員12300人
為使公司回到可持續增長的道路上，并縮小和競爭者之間的盈利差距，西門子進行裁員。
2月，在全球解雇7800人，其中德國將有3300名員工被裁。這也是西門子首席執行官喬伊·凱瑟推行瘦身計劃的一部分。
7日，宣布再裁員4500人，這一輪裁員主要針對電力和天然氣部門以及其他若干業績不佳的業務部門。
微軟裁員10100人
由于受手機業務重創的影響。7月8日，微軟(Microsoft)對外宣布將裁員7,800人，約占員工總數7%，主要對Nokia手機硬件部門進行重組以充分利用資源，這也和微軟從硬件領域轉向軟件和云端的大方向一致。
8月22日消息，微軟為調整公司業務和提高利潤宣布關閉位于芬蘭薩諾(Salo)的諾基亞前移動電話開發分部，同時，將在芬蘭最多裁員2,300人。
夏普裁員5000人
據《日經新聞》3月19日報道，鑒于Q4財季業績進一步惡化，夏普(SHARP)計劃于2015年度內（2015年4月-2016年3月）以日本國內員工為對象進行自愿退休的招募措施，計劃藉此裁撤3,000名員工。另外，夏普也計劃于海外進行裁員措施，預計裁員人數將超過2,000人。
高通裁員4500人
根據高通(QUALCOMM)公布的2015財年Q3財報，公司營收和凈利分別為58億美元和12億美元，同比下降了14%和47%。作為全球最大的手機芯片制造商，高通在逐漸失去市場份額，并宣布戰略調整計劃，15%的全職員工將遭到解雇，約聘工人數也將大幅刪減，預計拆分和裁員4500人。
漢能大規模裁員
8月29日，漢能發布公告稱，漢能控股集團將從總部、事業部及各區域公司大幅裁員2千人，比例超過漢能控股集團和上市公司員工總數的30%。有報道稱，工齡3年以內的漢能員工，90%都被裁掉了，試用期內的員工100%被裁，很多中層管理人員都在招聘網站上更新了求職信息。
漢能薄膜稱，業績下降是公司大幅取消關聯交易導致的。
聯想控股IPO之后首次發布財報，宣布將裁員約3200人
聯想控股在8月27日對外發布其2015年上半年中期業績財報，稱將在全球范圍內減少約3200名非生產制造員工，占公司非生產制造類員工的約10%，占全球整體60000員工的約5%。
此次財報還顯示，集團凈利潤同比下跌51%至1.05億美元。聯想控股稱，包括裁員在內的一系列舉措是為了讓整體業務重新回到增長的軌道，下半年預計將減省費用6.5億美元，年減省約為13.5億美元。
群創光電進行“人員管制”，寧波工廠擬減少20%員工
臺灣面板大廠群創光電今年年初開始實行“人員管制”，即減少新進人員數量，縮減編制。通過“人員管制”，逐步減少在職員工。
此次“人員管制”涉及到群創寧波工廠、南海工廠以及臺灣工廠，其中寧波工廠擬通過“人員管制”，減少20%左右在職員工。
HTC啟動全球裁員計劃，臺灣地區將裁減600名員工
據中國臺灣媒體報道，HTC全球裁員計劃已經啟動，臺灣地區的兩個工廠目前預計裁員600人，裁員計劃將在10月底前完成。
HTC方面表示，此次全球裁員將持續到年底，集團將裁減15%的員工數量，預估裁員人數將達2250人，并達成減少35%營運費用的目標。
今年前3季度HTC的股價每股累計虧損15元新臺幣，公司市值已經由鼎盛時期的9000億元新臺幣跌至334億新臺幣。
銷售業績低于預期，英特爾在全球范圍裁員
8月底在華盛頓縣(Washington County) 舉行的一場招聘會信息顯示，英特爾將在當地裁員約400人。
此前，英特爾曾對外公布，將在美國裁員1155人，占美國員工數量的2.3%。已有的信息顯示，除了除了華盛頓縣之外，加州將有165名因特爾員工被裁減，薩克拉門托有152人。與此同時，其它國家和地區也將同一時間展開裁員，數量暫時未知。
該公司此次裁員主要是因為其銷售業績低于預期，為保證公司公司的正常運營，英特爾需要大幅縮減預算，裁員只是其中的一部分。
國際油價大幅下跌，康菲石油公司宣布裁員1800人
美國最大能源企業之一的康菲石油公司1號宣布將裁員1800人，這次裁員人數占公司員工總數大約10％。
近日國際原油期貨價格大幅下跌，被認為是康菲裁員的最主要原因。該公司裁員消息公布當天，紐交所輕質原油期貨價格下跌了7.7％。
此前施倫貝格爾公司和哈利伯頓公司等油企都曾宣布大量裁員。得以保住工作的工人不得不接受降薪。